Jak uniknąć problemów z dziedziczeniem i zachowkiem?

Nawet jeśli wolą spadkodawcy jest przekazanie majątku przedsiębiorstwa wybranej osobie, z pominięciem pozostałych spadkobierców ustawowych, może okazać się, że pominięcie to nie będzie w pełni skuteczne.

Uprawnienie do zachowku nierzadko wzbudza spore emocje, tak po stronie uprawnionych, jak i zobowiązanych. Warto zatem zacząć od wyjaśnienia, czym tak naprawdę jest ów „zachowek”. Zgodnie z definicją kodeksową: zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni - dwie trzecie wartości udziału spadkowego, który by mu przypadał przy dziedziczeniu ustawowym, w innych zaś wypadkach – połowa wartości tego udziału (zachowek). Innymi słowy zachowek to, przysługujące określonym osobom pominiętym w testamencie przez spadkodawcę, uprawnienie do żądania od osób, którym ostatecznie przypadł majątek spadkowy, określonej części spadku, który by otrzymali, gdyby do tego pominięcia nie doszło.

1. Jak zabezpieczyć kwestię dziedziczenia udziałów spółki z o.o.?

Nawet jeśli wolą spadkodawcy jest przekazanie jego majątku wybranej osobie lub osobom, z pominięciem pozostałych spadkobierców ustawowych, może się okazać, że owo pominięcie nie do końca będzie skuteczne. Zachowek bywa szczególnie problematyczny...